Instagram Recruiting
Visuelles Recruiting für moderne Talente
Talentgewinnung über Instagram: So erreichen Sie junge Fachkräfte
Die Talentgewinnung über Instagram hat sich zu einer der wichtigsten Methoden im modernen Recruiting entwickelt. Mit über 2 Milliarden aktiven Nutzern weltweit erreichen Sie auf dieser visuellen Plattform eine der größten Zielgruppen für die Personalbeschaffung, insbesondere junge Talente aus Generation Z und Millennials. Unsere Social Recruiting Agentur nutzt Stories, Posts und gezielte Werbeanzeigen, um qualifizierte Kandidaten zu finden und anzusprechen.
Diese Methode ist besonders effektiv für die Ansprache visuell orientierter Zielgruppen und kreativer Talente. Durch gezielte Strategien können wir die besten Kandidaten für Ihre Position identifizieren und kontaktieren. Zu unseren wichtigsten Instrumenten gehören Stories für kurzlebige Inhalte, Posts für permanente Stellenanzeigen, gezielte Werbeanzeigen und Reels für kurze Videos.
Unsere Agentur nutzt diese Plattform strategisch, um auch passende Kandidaten zu erreichen, die traditionelle Stellenanzeigen nicht erreichen würden. Mit gezielten Werbeanzeigen und authentischen, visuell ansprechenden Inhalten können wir die richtigen Kandidaten überzeugen und Ihre Arbeitgebermarke stärken.
Mit professioneller Umsetzung sorgen wir dafür, dass Sie die passenden Fachkräfte ansprechen und langfristig binden können. Die Personalgewinnung über visuelle Social Media Plattformen gehört zu unseren Kernkompetenzen. Profitieren Sie von unserer Expertise und machen Sie Ihr Unternehmen zum Magneten für qualifizierte Talente.
Bereit, mit Instagram neue Talente zu gewinnen?
JETZT ERSTGESPRÄCH VEREINBARENDas tägliche Problem
Kennen Sie das aus
Ihrem Unternehmen?
Junge Talente nicht erreicht
Traditionelle Jobbörsen sprechen junge Kandidaten aus Gen Z und Millennials nicht mehr an.
Visuelle Branchen brauchen visuelles Recruiting
Kreative und visuell-orientierte Fachkräfte suchen Jobs anders – sie bevorzugen visuelle Plattformen.
Zu wenige qualifizierte Bewerbungen
Klassische Stellenanzeigen bringen nur wenige passende Bewerbungen für kreative Positionen.
Passive Kandidaten nicht aktiviert
Die besten Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche und werden durch klassische Methoden nicht erreicht.
Junge Talente nicht erreicht
Traditionelle Jobbörsen sprechen junge Kandidaten aus Gen Z und Millennials nicht mehr an.
Visuelle Branchen brauchen visuelles Recruiting
Kreative und visuell-orientierte Fachkräfte suchen Jobs anders – sie bevorzugen visuelle Plattformen.
Zu wenige qualifizierte Bewerbungen
Klassische Stellenanzeigen bringen nur wenige passende Bewerbungen für kreative Positionen.
Passive Kandidaten nicht aktiviert
Die besten Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche und werden durch klassische Methoden nicht erreicht.
Warum Jobvida
Warum Instagram die Zukunft der Talentgewinnung ist
Die Personalbeschaffung über Instagram hat sich zu einer der wichtigsten Methoden für die Ansprache junger Talente entwickelt. Mit über 2 Milliarden aktiven Nutzern erreichen Sie auf dieser visuellen Plattform genau die Zielgruppen, die Sie für kreative und moderne Positionen benötigen. Unsere Agentur nutzt Stories, Posts und gezielte Werbeanzeigen, um qualifizierte Kandidaten zu finden und anzusprechen.
2 Mrd
Nutzer weltweit
Mit über 2 Milliarden aktiven Nutzern erreichen Sie auf Instagram eine riesige Zielgruppe, besonders junge Talente.
73%
Gen Z und Millennials
Über 73% der Instagram-Nutzer sind zwischen 18 und 34 Jahre alt – genau die Zielgruppe, die Sie für die Zukunft brauchen.
50%
Mehr Engagement
Visuelle Inhalte auf Instagram erreichen deutlich mehr Engagement als textbasierte Stellenanzeigen.
Stärken Sie Ihre Talentgewinnung mit gezielten Instagram-Kampagnen!
Mit maßgeschneiderten Kampagnen können Sie Ihre Personalgewinnung erheblich stärken und genau die Talente erreichen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Durch eine authentische, visuelle Ansprache und individuelle Strategien auf dieser Plattform erreichen Sie potenzielle Kandidaten dort, wo sie aktiv sind und sich informieren.
Nutzen Sie die Vorteile professioneller Strategien, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Ihre offenen Stellen schnell und effektiv zu besetzen. Egal ob Sie organische Inhalte nutzen, gezielte Werbeanzeigen schalten oder die Personalbeschaffung strategisch umsetzen möchten – wir helfen Ihnen dabei, die passenden Talente zu finden. Mit über 2 Milliarden aktiven Nutzern weltweit erreichen Sie auf Instagram eine der größten Zielgruppen für die Mitarbeitergewinnung.
Sprechen Sie mit uns über Talentgewinnung über Instagram
Zu wenige qualifizierte Bewerbungen und junge Talente nicht erreicht – diese Probleme kosten Sie nicht nur Wachstumschancen, sondern auch innovative Fachkräfte. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen, wie Sie mit visuellen Inhalten die passenden Kandidaten finden, Stories und Reels optimal nutzen und gezielte Werbeanzeigen erfolgreich für die Personalgewinnung einsetzen können.
Jetzt Erstgespräch vereinbarenHäufig gestellte Fragen zur Talentgewinnung über Instagram
Welche Zielgruppen erreiche ich mit Instagram?
Diese Methode ist besonders effektiv für die Ansprache junger Talente (Generation Z und Millennials), visuell orientierter Zielgruppen, kreativer Fachkräfte aus Bereichen wie Design, Marketing, Medien, Mode, Gastronomie und Events, sowie passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Mit gezielten Werbeanzeigen können Sie Ihre Stellenanzeige präzise nach Alter, Geschlecht, Standort, Interessen und Hashtags ausrichten.
Unsere Agentur nutzt die besten Targeting-Strategien für Ihre Branche. Über authentische, visuelle Inhalte, gezielte Werbeanzeigen und relevante Hashtags erreichen wir genau die Zielgruppe, die perfekt zu Ihren Anforderungen passt.
Wie funktioniert Talentgewinnung über Instagram im Detail?
Die Personalgewinnung über Instagram funktioniert über verschiedene Methoden: Stories (kurzlebige Inhalte mit Stellenanzeigen), Posts (permanente Stellenanzeigen mit Hashtags), Reels (kurze Videos mit Stellenanzeigen), gezielte Werbeanzeigen, Direktnachrichten an Kandidaten über DMs, und die Gestaltung Ihrer Unternehmensseite für Employer Branding.
Unsere Agentur nutzt alle diese Methoden strategisch für erfolgreiche Personalgewinnung. Mit professionellen Strategien können wir die besten Talente für Ihre Position identifizieren und kontaktieren – auch passive Kandidaten, die traditionelle Stellenanzeigen nicht erreichen würden.
